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E-book: Feedbacks no processo seletivo
O feedback em um processo seletivo é o retorno dado a um candidato sobre o desempenho dele durante a participação no processo de seleção, podendo ser dado ao fim de cada etapa ou apenas no encerramento.
É uma atividade essencial para que a empresa mantenha um processo de recrutamento e seleção humanizado, visto que a falta desse feedback pode gerar expectativas e ansiedade nos candidatos que, muitas vezes, já estão aflitos com o processo de busca de empresa.
Existem formas automáticas de entregar os feedbacks, mas também diferentes tipos e momentos onde cada feedback se encaixa. Pensando em te ajudar a melhorar a experiência do candidato, desenvolvemos um e-book com:
✅ Tipos de feedbacks;
✅ Boas práticas;
✅ 12 modelos para as principais etapas;
Preencha o formulário e acesse agora:
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