Endomarketing e RH: datas comemorativas para 2023

Endomarketing e RH são uma combinação importantissima para o relacionamento da empresa com seus colaboradores.

O departamento de recursos humanos é voltado para as pessoas. Dessa forma, as ações e atividades desse setor são pensadas para o desenvolvimento dos profissionais e envolvimento dos colaboradores com a empresa. Usar as datas comemorativas para o RH são uma forma de movimentar toda a empresa para engajar e motivar os times.

Algumas datas comemorativas acontecem todos os anos e são bastante úteis para RH promover a imagem da marca. Mas é claro que nem todas as comemorações anuais serão usadas, por isso é importante levar em conta a cultura organizacional da sua empresa na hora de escolher as datas comemorativas que seu RH vai usar.

O que é endomarketing?

O endomarketing é uma área de marketing que se concentra em promover a marca da empresa para os funcionários. O objetivo do endomarketing é aumentar a produtividade, o comprometimento e a criatividade dos funcionários.

Uma das maneiras de promover o endomarketing é através de datas comemorativas. As datas comemorativas são uma ótima maneira de fazer com que os funcionários se sintam valorizados e motivados.

Como escolher as datas comemorativas para RH

Para escolher quais datas realmente valem a pena serem trabalhadas na sua empresa é preciso priorizar através de três pontos chaves:

Cultura organizacional

A cultura organizacional é a chave da imagem da sua empresa. Isso porque, a cultura da empresa é a identidade dela, a essência, portanto, tendo essa noção é possível saber e identificar o que cabe e o que não cabe ligar à imagem da empresa.

Relevância

É importante ter um conhecimento bastante amplo sobre a empresa e a imagem dela. Dessa forma você entende o que priorizar e o que não tem tanta relevância e pode ser deixado na gaveta. É sempre necessário se questionar sobre a relevância desta data para a empresa e/ou para os colaboradores. Algumas ações podem não parecer tão importantes no geral, mas que no fim fazem a diferença e dão um olhar mais atento sobre o que os colaboradores sentem e querem.

Necessidades estratégicas

As datas que são usadas para o endomarketing nas empresas geralmente são promovidas por estratégia. Mas algumas datas podem ser voltadas estritamente para alguma ação da empresa, como para motivar a bater metas, para homenagear algum grupo de pessoas exclusivas — como aniversariantes do mês, dia do vendedor, do marketing ou do próprio RH.

A seguir, listamos algumas datas comemorativas que o RH pode usar em 2023.

Principais datas para o RH trabalhar em 2023

• Carnaval: Nesse ano, o carnaval é comemorado entre os dias 20 e 22 de fevereiro. É uma ótima oportunidade de promover interação entre os colaboradores. Você pode organizar uma decoração e distribuir máscaras ou enfeites.
• Dia da Mulher: comemorado no dia 8 de março, geralmente as empresas fazem a distribuição de lembranças, cartas, rosas, bombons, acompanhado de um momento de reflexão sobre o assunto.
• Páscoa: a páscoa é uma data comemorativa muito importante para as empresas. Ela incentiva a criatividade e a colaboração entre os funcionários. Além disso, a páscoa é uma ótima oportunidade para as empresas fazerem ações de endomarketing, como distributição de cartões ou chocolates.
• Dia das mães: o dia das mães é uma ótima data para as empresas mostrarem o seu reconhecimento pelo trabalho das mães. Algumas empresas oferecem vale-compras ou descontos em produtos para as mães funcionárias. Outras empresas realizam eventos especiais, como chá da tarde ou almoço.
• Festa Junina: um evento que pode ser usado o mês inteiro para ações de endomarketing, mesmo sendo comemorada no dia de São João, que é dia 24 de junho. Dessa forma, é possível organizar um arraial com comidas típicas e tudo mais.
• Dia dos pais: o dia dos pais é uma ótima data para as empresas mostrarem o seu reconhecimento pelo trabalho dos pais. E para homenagear os papais da empresa, algumas ideias são: entrega de bilhetes, vídeos dos filhos e publicações em redes sociais.
• Outubro Rosa: período dedicado à conscientização a respeito da importância da prevenção e do diagnóstico do câncer de mama e do colo do útero. Para engajar nessa campanha é importante distribuir panfletos informativos na empresa com mensagens de prevenção, bem como bottons e adesivos, fazer palestras com profissionais e mulheres que superaram a doença.
• Dia das crianças: o dia das crianças é uma ótima data para as empresas realizarem ações de endomarketing. Algumas ações que podem ser executadas são: distribuição de brinquedos e distribuição de doces e guloseimas. Quem não gosta, não é?
• Novembro Azul: mês dedicado à prevenção ao câncer de próstata. Sendo assim, para promover essa ação, você pode enviar mensagens positivas através de cartazes na empresa, realizar vídeos e palestras.
• Consciência negra: O dia 20 de novembro marca o dia da consciência negra no Brasil. Esta é uma data muito importante para apoiar a luta de pessoas pretas por igualdade racial, entre outras causas. É possível usar este dia específico para realizar ações como: promoção da cultura negra através de algum workshop ou levar stands de trabalhos de pessoas pretas.
• Natal: o Natal é uma das datas comemorativas mais importantes para as empresas. Nesse período as empresas fazem todo um ritual de decoração, ações beneficientes e cestas natalinas. Além disso tudo, vale lembrar de organizar aquele amigo secreto com os colaboradores para aproximar as pessoas e fazer uma confraternização fora do ambiente de trabalho.

Como você pode ver, existem muitas datas comemorativas que o RH pode usar em 2023. Essas datas comemorativas são uma ótima maneira de fazer com que os funcionários se sintam valorizados e motivados.

Clique aqui e baixe o calendário do RH 2023.

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